一個人的聰明才智究竟是固定的,還是可以繼續發展的呢?
相信後者的人被稱為成長型心態(Growth Mindset)者, 他們通常比固定型心態(Fixed Mindset)的人更有成就。
成長型心態者不僅有動力努力工作,他們同時也願意繼續學習,並在適當的時候尋求他人提供建議。想要成為成長型心態者?那你就必須學會正確提問的方法。因為:「我可以如何做得更好?」是一位成長型心態者經常會問自己的一個問題。
本書的英文原名是:Questions Are The Answers,其意思是指,想要尋求一個正確的答案,其關鍵在於提出正確的提問。
如果你問一位創意提問者,成功的關鍵是什麼,他們會說:問一個不同凡響的問題。
有些事情在我們眼裡看似非常難以解決,但有時候只要換一換角度,改變提問方式,問題便能迎刃而解。
透過本Spark,大家可以了解到:
1. 如何分辨問題的好與壞
2. 為何出錯可助我們成長
3. 如何累積多一點提問資本
現任麻省理工史隆管理學院的領導與創新資深講師。他曾擔任麻省理工學院領導力中心的執行董事。他是一位勵志演講人。同時,他也是五十大管理思想家(Thinkers50)表彰為最創新的人之一。
他曾與許多知名組織合作,包括香奈兒、迪士尼、巴塔哥尼亞公司、聯合國兒童基金會以及世界經濟論壇。他寫過或與他人合作過十本書,翻譯成15國語言,包括暢銷書《創新者的DNA:5個技巧,簡單學創新》。