卓有成效的管理者

杜拉克談高效能的5個習慣


《卓有成效的管理者》一書為美國學者以及管理學大師彼得.杜拉克 Peter F. Drucker所著,書本所述內容與常見管理書籍不同,相較於如何管理他人,本書的敘述重點主要集中在如何使自己成為卓有成效的管理者。就管理而言,大眾關注的焦點大多在於如何更好的去管理他人,他們忘了管理者首先要做到的是管理好自己。

杜拉克強調想要成為卓有成效的管理者僅依靠天資、努力與知識是不夠的,還需要實踐,他在書中總結了其從事諮詢工作45年來面對世界各地大大小小的管理者的實踐經驗,通過書本的閱讀,讀者可了解他們是如何將追求卓越變成一種習慣以及他們是如何成為卓有成效的管理者。

在勞動力為主的社會形態中,卓有成效並不能夠引起人們的注意,但在以知識工作者為主的現代社會中,卓有成效便能大放異彩,越來越多的組織管理者追求卓有成效,受此熱潮的影響,本書在卓有成效方面的相關論述及實踐方法不論是對各組織機構的管理者,亦或是剛加入職場的年輕人都大有裨益。

透過本Spark,大家將會學到:

1. 如何更有效地管理自己的時間

2. 如何變成作者所說的卓有成效管理者

3. 如何在有限的時間裡產生出最大的結果

卓有成效就是Be Effective,不單是管理者需要Be Effective,每一位在職人士、管理人士以及老闆,都需要擁有這種思維模式,因為它將使我們的工作有更優質的產出,因而更容易實現自己的目標。在書本《什麼都能賣!:貝佐斯如何締造亞馬遜傳奇》,亞馬遜創辦人貝佐斯 Jeff Bezos分享了自己深受卓有成效的管理者這本書的影響,把整個思維都應用在對亞馬遜的管理之上。 連世界首富都推崇的經典作品,絕對值得我們細味。

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