獨立工作者
現在開始為自己工作
獨立工作者，現在開始為自己工作
你是否有對現在的工作不甚滿意，或覺得自己只是在將就。
或是開始有年齡焦慮，擔心自己已經落後同輩，又或是覺得自己低薪又瞎忙，卻又不敢離職？這些都不是你才有的症狀，而是這個變動世代的新常態。以往鐵飯碗和為公司奉獻一切的時代早已過去。為自己工作不代表自我封閉或創業，而是指「具有獨立工作能力，能為自己創造價值的人」。
上班族以「達成績效、追求升職或加薪」的公司職涯為目標；獨立工作者則更傾向追求「自我實現、深化專業」的個人職涯。
也就是說，無論締造多少業績、升到多高的位置，如果少了公司名片就辦不到，那就不是你能帶走的能力。本書兩位作者當年把公司當成資源庫，將工作視為修練場，一邊工作一邊打造個人品牌，並且不靠轉職換公司，也能累積實力、原地成長。
透過本Spark，大家可以學到：
1. 職涯探索四階段
2. 追求工作的意義感究竟好不好
3. 成為獨立工作者需要什麼關鍵能力
作者介紹
朴勝晤
當了十四年的上班族，比起追求升遷，更熱衷於累積自身實力，一邊上班一邊寫書，期間共出版了六本書。上班族時期就具備獨立接案能力的他，於2018年創業成立了《Contents Lab Qlue》個人工作室。
洪昇完
人生中遭逢兩次轉變期，一次是就讀大學時期，家中經濟頓時陷入破產危機，為求自我成長，自創「個人大學」。苦讀四年後，終於進入夢寐以求的經營管理顧問公司與人力資源發展專門企業，並開設各種教育課程。在2009年三十四歲那年，離開職場的他迎來了人生的第二次轉變期。他開始自立門戶獨立接案，展開全新的人生。逾十年來，以獨立工作者身分與各大企業合作，開辦各種教育課程，透過MBTI職業性格測試和STRONG史氏職業興趣量表，協助許多上班族找到職涯方向。
