你是否有過「為甚麼某某同事從不加班,但表現比我更好?」的疑問?難道真的是天賦定生死嗎?「優秀」和「卓越」之間,究竟存在甚麼關鍵差異呢?
本書作者進行了管理史上規模最大的成功學研究,探訪各行各業近五千名職場人士、參考了兩百多篇研究報告,以實證為基礎,為讀者提供一套嶄新的聰明工作學。他提出全新的概念:「害你身心俱疲的不是工作本身,而是你的工作方法。」在這個方向下,作者整合了七種心智法,涵蓋了高績效工作者的成長心態、思考模式和工作方法。
書中提供了大量數據佐證和研究調查,輔以案例說明,實例非常豐富,讓讀者充分了解七大心智的適用時機。透過本書,你不旦能了解高績效人士們背後的祕密、明白如何以更聰明的方法把工作做到最好,更能將聰明的工作法應用在職場上,將在工作中省下的時間用來創造幸福人生。
透過本Spark,大家可以了解到:
1. 七種成功心智
2. 如何更聰明地工作
3. 新時代的工作邏輯
莫頓.韓森(Morten T. Hansen)
加州大學管理學教授。三度入選「全球50大管理思想家」,被譽為「管理學界最有影響力的聲音」,是研究企業績效與個人表現的世界級權威。曾任教於哈佛商學院,和《從A到A+》作者柯林斯合著國際暢銷書《十倍勝,絕不單靠運氣》,研究論文多次獲獎。經常受邀到各國演講,協助企業、經理人和工作者有更傑出的工作表現。